От „забързана среда“ до „заплата DOE“, ние разкриваме червените знамена в списъка с работни места, за които винаги трябва да внимавате
Ако списъкът с работни места не предвижда никакви предимства на работното място, вероятно означава, че няма да имате право на никаква
заплата DOE
Когато компания обяви позиция, обикновено това е, защото те заместват някого. И ако те заместват някого, те ще имат бюджет, разпределен за тази роля. Въпреки това, ако това е новосъздадена роля, те също ще имат предварително одобрен бюджет, разпределен за тази роля.
Така че, ако видите работа описание, което предвижда „Заплата DOE“ (в зависимост от опита) знайте, че бъдещият ви нов работодател вероятно иска да спести няколко лири и да преговаря за новата ви заплата въз основа на това, което печелите в момента, а не на това, което може да си позволи да ви плати.
Без обезщетения
Служителите в Обединеното кралство за щастие имат право на 28 дни годишен отпуск на година и нови майки може да вземе до 52 седмици отпуск по майчинство (и платен до 39 седмици на намалена ставка). Повечето работодатели предлагат допълнителни предимства на работното място, включително субсидирана здравна застраховка, напълно платен отпуск по майчинство и определена или съответстваща пенсионна вноска.
Ако в списъка за работа не е посочено нищо обезщетения на работното място, това вероятно означава, че няма да имате право на никакви. И макар да си мислите, че здравеопазването или пенсията нямат особено значение, ако ви плащат добре, може да загубите до 3 процента от заплатата си преди данъци.
Внимавайте с всяка длъжностна характеристика, в която се споменава „забързана среда“, тъй като това обикновено се равнява на бърз темп на работа разтегнати ресурси и спазване на кратки срокове
Бърза среда
Въпреки че динамичното работно място, което цени ефективността и растежа, винаги е плюс, внимавайте с всяка длъжностна характеристика, в която се споменава „бързо- забързана среда“, тъй като това обикновено се равнява на бърз темп на работа, разтегнати ресурси, жонглиране с множество задачи и спазване на кратки срокове.
И ако не можете да се поберете всичко това във вашите 9-5, най-вероятно ще доведе до това да работите извънредно вечер и през уикендите без никакво допълнително възнаграждение.
Всяко споменаване на 'семейство'
Преместете Sister Sledge, колегите не са вашето "семейство" и всяка длъжностна характеристика, която се отнася до неговия персонал като такъв, трябва да се избягва на всяка цена . Работата в екип и сътрудничеството са изключително важни на работното място, но позиционирането на колегите като „семейство“ е не само непрофесионално, то поставя нереалистични очаквания и затруднява служителите да поставят граници.
Готови ли сте да изпробвате ноу-хауто си за описание на длъжността? Насочете се към борда за работа по пощата, където ще намерите хиляди работни места в компании, които активно наемат работа, включително трите по-долу.
